Strategic Intelligence Scanning

ประเทศไทยกำลังจะเผชิญหน้ากับปัญหาของสังคมสูงอายุระดับสมบูรณ์ในปี 2564 (20% ของประชากรทั้งหมด) และจะสังคมสูงอายุระดับสูงสุดในปี 2574 (28%ของประชากรทั้งหมด) โดยสังคมสูงอายุมีทั้งผลกระทบในเชิงบวกและเชิงลบต่อสังคมและเศรษฐกิจ สำหรับกลุ่มผู้สูงวัยที่มีฐานะดีและฐานะปานกลางจะมีการเตรียมพร้อมรับมือกับการดำรงชีพได้ดีกว่า ส่วนผู้มีรายได้น้อย จะได้รับผลกระทบสูงและภาครัฐจะต้องจัดระบบการดูแลสุขภาพและรักษาพยาบาลตลอดจนเงินอุดหนุนคนชราที่มีรายได้น้อย (เบี้ยคนชรา) ให้เพียงพอ นอกจากนี้ ประเทศไทยจะให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมกันและสิทธิมนุษยชนมากขึ้นในขณะที่ยังประสบปัญหาแรงงานต่างด้าว ปัญหาการทุจริตคอรัปชั่น และความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ซึ่งต้องอาศัยความร่วมมือจากประชารัฐในการแก้ไขปัญหาอย่างครอบคลุมและครบวงจร 

สรุป โดยพรรณเพ็ญ ว.

Future Challenge
ในปัจจุบันมีผู้สูงอายุเพิ่มมากขึ้นอย่างมาก ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรอย่างรวดเร็ว โดยบทวิเคราะห์จาก Shaping Tomorrow ได้กล่าวว่าประชากรผู้สูงอายุจะเปลี่ยนทุกสิ่งทุกอย่างจากการดูแลสุขภาพไปจนถึงอสังหาริมทรัพย์ ในขณะที่เจนมิลเลนเนียลจะเป็นแรงงานหลัก
โดยข้อมูลสถิติจากกรมกิจการผู้สูงอายุกล่าวว่าประเทศไทยเข้าสู่การเป็นสังคมผู้สูงวัยตั้งแต่ประมาณปี 2543 - 2544 คือ มีประชากรอายุ 60 ปี คิดเป็นสัดส่วนมากกว่าร้อยละ10 ของประชากรทั้งหมด ซึ่งคาดว่าภายใน 7 ปี ประเทศไทยจะเข้าสู่สังคมผู้สูงวัยอย่างสมบูรณ์และเข้าสู่สังคมผู้สูงวัยระดับสุดยอดในปี พ.ศ. 2574 ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 28 ของประชากรทั้งหมด

ถ้าหากประเทศไทยเข้าสู่สังคมผู้สูงวัยอย่างสมบูรณ์จะทำให้เกิดการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง ส่วนหนึ่งเกิดมาจากการที่แรงงานออกจากระบบเนื่องจากเข้าสู่วัยเกษียณอายุ และอีกส่วนหนึ่งจะเป็นแรงงานที่ต้องเข้าไปช่วยดูแลผู้สูงอายุ ซึ่งทำให้ระบบเศรษฐกิจของประเทศอาจเกิดการชะงักได้
ทั้งนี้ เทคโนโลยียังมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง รวมถึงเทคโนโลยีทางการแพทย์ ที่มีการพัฒนาเพื่อรองรับกับสังคมผู้สูงอายุ และพัฒนานวัตกรรมทางการแพทย์ เช่น หุ่นยนต์ช่วยผ่าตัด ซึ่งสามารถช่วยให้ผู้ป่วยมีแผลผ่าตัดขนาดเล็ก ฟื้นตัวได้เร็ว และยังลดมือสั่นจากอาการเมื่อยล้าในการผ่าตัดของศัลยแพทย์

Opportunities
• A hospital using AI will improve patient care and allow doctors to spend more time with patients instead of toiling over mindless data entry tasks.
• Wearable medical devices are expected to grow from a global market of $3.3 billion in 2015 to $7.8 billion by 2020.
• The global market of mHealth will exponentially grow and it becomes 59.15 billion USD by the year 2020.
• An additional 1.1 million direct care workers will be needed by 2024 in the US.
• The global demand for health workers will double by 2030.
Threats
• Unless more resources are devoted to taking care of older adults, countries will face massive financial and societal challenges in the years ahead.
• Stagnating or declining funding for global health Initiatives and lack of domestic resources threaten the continued progress against health threats despite the availability of more cost - effective treatments.
• The World Health Organization has identified MERS as an urgent threat with no vaccine or treatment in sight.
Implication
• วางแผนรับมือกับบุคลากรที่เข้าสู่วัยผู้สูงอายุ ในระยะสั้นอาจขยายอายุเกษียณจาก 60 ปีเป็น 65 ปี ในระยะยาวควรมีการเปิดรับพนักงานรุ่นใหม่ เพื่อให้สถาบันฯ สามารถดำเนินกิจการได้อย่างต่อเนื่อง
• พัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ เพื่อรองรับต่อมาตรฐานที่เปลี่ยนไป
• ขยายบริการด้านตรวจสอบมาตรฐานทางด้านการแพทย์ เช่น ระบบบริหารงานคุณภาพสำหรับเครื่องมือแพทย์ (ISO13485)
• ขยายบริการด้านการอบรมการพัฒนาบุคลากร (Train the trainer)
References:
https://www.shapingtomorrow.com/home/alert/3956726-Health-Futures
http://www.dop.go.th/main/knowledge_detail.php?id=244b4e9c36e2175fa006417aaf39b81f&type=34
http://www.dop.go.th/main/knowledge_detail.php?id=c6a604c0771c4298e09fb76073042f38&type=34

สรุปโดย พลอย ก.

การขาดแคลนแรงงาน
ความสามารถในการหาแรงงานทดแทน
การนำหุ่นยนต์/เทคโนโลยีอื่นมาใช้งาน
การนำเข้าแรงงานจากต่างประเทศ
ข้อปัญหาอันเกิดจากแรงงานต่างด้าว
การขยายอายุเกษียณงาน
ระบบการจ้่างงานผู้สูงอายุ
การลงทุนลดน้อยลง
ความสามารถในการออม
การเติบโตทางเศรษฐกิจที่อาจชะลอตัวลง
ค่าครองชีพสูงขึ้น
ความสามารถในการการบริหารจัดการหนึ้สินภาครัฐ
การบริหารจัดการระบบประกันสุขภาพซึ่งต้องรองรับผู้สูงวัยที่มีมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง
การจัดการสวัสดิการภาครัฐ
ค่าใช้จ่ายสูงขึ้นสำหรับการรักษาพยาบาลขององค์กรภาครัฐ/ภาคเอกชน
การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมผู้บริโภค เช่น ความพิถีพิถันในการเลือกซื้อสินค้า วิธีการใช้จ่าย เป็นต้น อันเนื่องมาจากความสามารถในการจับจ่ายที่ลดลง
การปรับตัวของภาคอุตสาหกรรมให้สอดคล้องกับโครงสร้างประชากรสูงวัยและประชากรในวัยต่างๆ 
การปรับเปลี่ยนรูปแบบการใช้ชีวิต
นวัตกรรมและเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ส่งเสริมสังคมสูงอายุ